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QMS定着への奮闘日記

No.201　社内留学が始まりました

●2017年4月27日

　■　当日記№198でご紹介しました、「社内留学：3日間の事業本部体
　　　験」が始まりました。

　　　この取り組みの目的は、

　　　　　●どのようにして会社の方針・ルールが創り出されているのか
　　　　　●そこにどんな会社の想いや考えが込められているのか

　　　等、仕事の背景を、事業所運営の実質を握っている、事業所の各課
　　　の責任者に知ってもらい、今後の実務の奥行きを深める機会として
　　　スタートしました。

　■　先週、第1回目の留学生2名が来ました。

　　　具体的にどんな活動をしたかというと…

　　　　　●12事業所から挙がってきた報告『事業所３課ミーティング
　　　　　　結果』『各課ミーティング結果』の確認とフィードバック
　　　　　●ＱＭＳミーティング（会社方針の決裁機関）への参加と意見
　　　　　●進行中の案件についての具体策の策定
　　　　　●校正業務・適格性評価業務（バリデーション支援）のホーム
　　　　　　ページで毎週配信しているメルマガ情報の検討
　　　　　●各事業所からの見積承認依頼や、業務開発依頼案件の確認
　　　　　●その他、各グループ長の日常業務　　等々

　　　全て「事業本部の立場・視点」で実施。

　　　初めての取り組みなので、互いに手探りで、あっという間の3日間
　　　でした。

　■　留学生も、想像と違ったことや今後に活かすこと等が有ったと思い
　　　ますが、事業本部としても、

　　　　　●事業所の現状や思っていること等、運用者の生の声を聞くこ
　　　　　　とが出来た
　　　　　●事業本部の考えや視点を共通認識にする議論と整理が出来た

　　　等、普段の感覚からは薄れつつある、実践と運用者の想いについて
　　　改めて気づき、学ぶことが出来た、とても実りのある機会になりま
　　　した。

　　　（これも2015年版で言う「内部の課題への機会」ですね）

　■　まだ始まったばかり。これからも社内留学を通してどんな学びがあ
　　　るか…楽しみです。
　　　これからも社内留学でのトピックスをご紹介したいと思います。

△ No.202　ISO9001：2015年版に認証されました
▽ No.200　ISO9001：2015年版移行…自信になった工夫「一言で言うと」