●2016年1月21日
■ 無事に2016年を迎えることが出来ました。
本年もよろしくお願い申し上げます。
■ 前回号でお知らせしましたが、本年度はNKS創立50周年。それ
を記念して、全社員(嘱託社員含む・パート除く)123名が大集合。
『全社ミーティング』の主たる目的は、
●当社のQMSの考え・想いとこれからを、全員で共有する。
●普段会うことが少ない他事業所・他部署の人とのコミュニ
ケーション
■ 第一部(午前)では社長講演「QMSは会社・社長の夢」を、第二部
(午後)では、全社員で気軽に対話するコミュニケーションワークを
実施しました。
第一部の社長講演は、タイトルから「どんな中身だろう~」とワク
ワク感をそそるものですが、それは次回号で綴りたいと思います。
■ 第二部ではコミュニケーションの方法の一つである「ワールド・
カフェ」の方式を引用して、『カフェNKS』を実施しました。
■ ワールド・カフェとは、カフェのようなリラックスした雰囲気の
中で、あるテーマを持ってグループの方々と対話を楽しむ場所のこ
とで、
●参加者が自由に意見する
●その意見に否定も反論もしない
●話し合ったことを纏めようとしなくても良い
などのエチケットがあるため、年齢や立場等も関係なく、誰もが気
負うことなくコミュニケーションが取れるのではと思い、『カフェ
NKS』を開店しました。
■ 『カフェNKS』では勿論「NKSの仕事」を共通言語とし、次の
ようなテーマで話し合ってもらいました。
①仕事で嬉しかったこと・褒められたこと
②今だから言える…?仕事でちょっとやらかしたなーと思ったこと
③あなたは仕事でどうなりたいですか?
■ 準備の時は「上手くできるかなぁ?」といささか不安でしたが、み
んなお菓子をボリボリ摘みながら、楽しそうに話している~
後で聞いた感想も、「普段話すこと無い方々と話が出来て、良い機
会でした」と、全社ミーティングの目的は果たせたようだ。
「大成功!」と自己評価。
■ そして、終わってから思ったこと…
初めて全社員が集まり、初めて聞いた催し物もそれなりに楽しそ
う。また準備も片付けも思った以上に順調に出来た。
私の拙い進行や指示、準備にも関わらず、みんなが協力してくれた。
「話を聞きましょう」と言ったら、みんな黙って聞いてくれていた。
「話し合いましょう」と言ったら、みんなが積極的に発言してくれた。
みんなの真面目で実直な姿勢が、この成果になった。
改めて当社の社員の真面目さや実直さを目の当たりにして、ただた
だ感謝と感動するばかりです。