●2016年12月15日
■ №185『実務者~公開3課ミーティング観察会を開催します』で綴
りました通り、TV会議システムを使った「公開3課ミーティング
観察会」を始めました。
様子はこんな感じ。
■ 主催事業所の3課ミーティングの実施状況を、他事業所の3課責任
者が観察し、意見や質問、感想、気になったことやアドバイス等、
自由に話し合ってもらいます。
自由と言っても3つのルールを決めています。
①まずは黙って観察する
②客観的に見た運営状況について発言する
(細かいJOB内容の発言はタブー)
③批判や指摘ばかりをしない
本部のグループ長も同席しますが、あくまでもファシリテーター役。
原則、意見等の発言はしないことを、初めに説明。
主催事業所は(多少の緊張はあるけど)肩の力を抜いて、普段通り
の3課ミーティングを実施してくれます。
■ 一通り見て終わったら、事業所間で意見交換。
「3課ミーティングで話し合われていたテーマは、いずれも
要点を決めた質問形式だったので、スムーズに進行してい
ましたね。どんな準備をしていますか?」
「今月度の売上目標とその結果、次月度はどうするかを発表し
ていました。ウチの事業所では挙げたことは無かったので、
早速取り入れようと思います。」
「○○はなかなか結論が出ませんでしたね。ウチの事業所で
はこんな工夫をしています。取り入れてみない?」 etc.
■ 本当にみんな、自由に正直に話し合っている。
そしてどの人の表情にも
「(自所も他所も)ちょっとでも良くなれば~」
の想いがすごい滲み出ている。
■ まだ始まったばかりだけど…なんか良い感じ。
見ていてとっても嬉しい気分。
△ No.191 『5年後のNKSはどうありたいか』チームブランディング始まる
▽ No.189 緻密な仕組み「10回のミーティング」に至った背景